Uitleg

Wat is de Wtta?

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven. Vanaf 2028 mag je alleen nog mensen uitlenen — en inhuren — als de uitlener officieel is toegelaten tot de uitleenmarkt.

De belangrijkste eisen

Om toegelaten te worden moet een uitlener onder meer een waarborgsom van € 100.000 storten, een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren en aantoonbaar voldoen aan een normenkader dat sterk leunt op de bestaande SNA-/NEN 4400-certificering. Toelating wordt verleend door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU).

Tijdlijn

1. 1 nov – 31 dec 2026Aanmeldvenster voor de overgangsregeling bij de NAU.
2. 1 januari 2027De Wtta treedt in werking.
3. 1 mei – 1 jul 2027Uitleners vragen hun definitieve toelating aan.
4. 1 juli 2027Het openbaar register van toegelaten uitleners gaat live.
5. 1 januari 2028Actieve handhaving: inleners mogen alleen nog inhuren bij toegelaten uitleners.

Dit is een informatief prototype. De exacte eisen en data van de Wtta kunnen nog wijzigen; raadpleeg de NAU voor de actuele stand van zaken.