Gratis zelfscan
Ben je klaar voor de Wtta-toelating?
Beantwoord de vragen hieronder en ontdek in een paar minuten waar je bureau nog risico loopt, vóórdat de inspecteur of de NAU dat doet. De vragen volgen de drie inspectiepijlers (personeel, loon, financieel) en de Wtta-eisen. Je antwoorden blijven op je eigen apparaat.
Personeelsadministratie
Bewaar je van elke kracht een kopie van een geldig identiteitsbewijs?
Controleer en leg je vast of elke kracht in Nederland mag werken (identiteit + eventueel werk-/verblijfsdocument)?
Zijn je personeelsdossiers compleet en actueel (contract, ID, documenten)?
Loonadministratie
Pas je per kracht de juiste cao en inlenersbeloning toe, en kun je dat onderbouwen?
Betaal je aantoonbaar minimaal het wettelijk minimumloon (WML)?
Houd je toeslagen, reserveringen (vakantiegeld/-dagen) en uren correct bij?
Financieel & afdrachten
Draag je loonheffingen en btw tijdig en volledig af, met bewijs?
Draag je pensioenpremies correct af (bijvoorbeeld via StiPP)?
Is uit je financiële administratie duidelijk welke diensten je levert en inkoopt?
Wtta-specifiek
Heb je een geldig SNA-certificaat (NEN 4400) of een lopend traject?
Kun je de waarborgsom van € 100.000 regelen (of gespreid € 50.000 als starter)?
Heb je een plan voor de VOG (rechtspersonen) op het juiste moment (max 3 maanden oud bij indiening)?
Als je huisvesting verzorgt: voldoet die aan de SNF-norm? (Kies N.v.t. als je geen huisvesting biedt.)